“Cuộc chiến nhân tài” - Thách thức doanh nghiệp Việt Nam.

Chương trình đã cuốn trên 300 đại biểu đến dự

Minh Hương Email Print VietnamWorks, khóa huấn luyện, nhà quản lý, đặc biệt, việc làm, Cuộc chiến nhân kiệt

Như thế mới bảo đảm được uy tín của DN trong cuộc chiến nhân tài, ông Keng Chong Yan san sớt

Trong môi trường kinh doanh, sự cạnh tranh gay gắt giữa các DN trong việc để cuốn tuấn kiệt, luôn là đề tài nỏng bỏng

Đặc biệt, trong một số lĩnh vực như ngành CNTT đang đối mặt với sự thiếu hụt các lao động chuyên môn trình độ cao và điều này dẫn đến mức lương của ngành này tăng một cách chóng vánh, tỷ lệ nhảy việc cao và các DN phải cạnh tranh với nhau để thu hút và giữ chân người tài cho công ty

Để khóa huấn luyện đạt hiệu quả cao, người tham dự có thể đưa ra những ý kiến khả thi và có thể áp dụng ngay trên thực tế, nhưng quan trọng hơn nữa là có thể tăng cường lợi thế cạnh tranh bền vững và lâu dài

Truyền đạt thông báo chuẩn xác và theo đuổi nghiêm chỉnh các định vị giá trị tuyển dụng như một cam kết thương hiệu tuyển dụng. Khóa huấn luyện hướng tới việc kiến lập một diễn đàn năng động và được duy trì thẳng thớm mà tại đó các nhà quản lý nhân sự và lãnh đạo DN hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau trên toàn quốc có thể đàm đạo và học hỏi lẫn nhau trong công tác quản lý nhân sự.

Ngày 26/9/2013, khóa huấn luyện “Cuộc chiến tài năng” sẽ được tổ chức tại Hà Nội. Ông Keng Chong Yan - chuyên gia nhân sự quốc tế là diễn giả chính của chương trình.